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物流企业由于规模的大小不同,企业的经营策略和业务方式会有所不同,由此产生的信用风险因素可能存在差异。为此将指标体系分为核心物流企业信用评分指标体系和小微物流企业信用评分指标体系。

核心物流企业规模较大,具有完善的管理制度和财务规范,财务数据通常经过审计,数据真实性较高,因此在信用评分指标体系中充分考虑物流行业特点的基础上遵循企业评分基本的原则和方法。

小微物流企业信用评分指标体系主要关注其实际控制人在信用评价过程中的作用、银联供应链平台及其合作平台提供的物流和结算数据、企业的信用记录等,在此基础上,确定小微物流企业评级的基本要素,并通过具体的指标来考量这些基本要素,将各指标的结果通过标准化的区间处理,并终评定企业的级别。

信用评分指标体系中的各级指标在综合考虑国家宏观经济环境、中观的行业特征、微观企业运行以及实际业务因素分析的基础上选择的,例如,核心物流企业的一级指标体系包括:外部环境、企业基本素质、公司治理、履约状况等七个因素。信用评分指标体系中的指标权重设定时采用层次分析法,将定性与定量的因素有机地结合起来,通过成对比较矩阵、排序计算和一致性检验,得到结果。

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是从内部向外看,强调的是企业应该承担的义务,与其能力、风险等因素无关,并且较少考虑时间价值因素;负债价值评估是从市场的角度看负债所具有的市场价值,是从外向内看,强调是一种市场化的价值,是整个市场对负债价值的认同。典型的是负债价值评估要求独立、客观、公正,不偏不倚,负债计量强调谨慎、稳健,在有两种或两种以上的方法或金额可供选择时,负债计量要求选择使本期净资产和利润较低的方法或金额,也就是说从高估计负债金额,而负债价值评估则要求同时使不同的方法评估计算,然后综合考虑各种影响因素后,终确定一个客观合理的价值;再如,负债计量遵循权责发生制和配比原则,均衡企业经营成果会人为地制造负债,如预提费用、预收账款、递延收益等。即使有少数机构或评估师采用了收益法,其结果也大都受到有关部门或社会人士的质疑而不被接受,这反过来又进一步影响了收益法在企业价值评估中的应用。对于同一种方法、相同的评估理论,而在国内外应用中存在如此巨大差异的原因很多,社会对企业价值的理解或观念不同,由于西方发达国家市场经济发展历史很长,市场发育比较成熟和完善,人们对于市场经济中企业价值的理解和观念明显区别于计划经济体制影响下的中国大多数人。在市场资产交易中,任何者的目的非常明确,即是为了收益,某项资产交易能否成功以及成交价格的高低就取决于该项资产在未来能否为者带来收益及收益能力的高低,而不是取决于购建被交易资产的成本。对于一个企业来讲。

授信额度评估咨询报告是评估机构在评估咨询过程中对所掌握的道路运输物流企业所处的宏观经济、行业现状及企业业务基本情况、企业经营过程中与指标体系相关数据进行分析,估算出物流企业的授信额度,以文字和数字的形式所形成的评估咨询结论,为机构貸款提供依据。《操作指引》中明确了评估咨询报告的主要内容,通常包括道路运输物流企业的基本概况、授信额度评估咨询指标体系、评估标准和评估方法、评估分析及结论等内容。

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主要是依据稳健原则、均衡原则、配比原则预提的,是对某项资产进行实物补偿之前的价值补偿,如修理是对固定资产补偿,工资及福利是对人力资源的补偿,产品质量保证金是对品牌资产的补偿,评估目的实现后的产权持有者实际支付这类负债时必然增加相应资产的价值,实际上只是价值形态的转化,对企业净资产没有影响,所以按零值评估。B或有负债:应收篻据贴现、未决诉/讼等,应按实际已发生情况确认负债价值,因为评估结果是在特定基准日下的评估值。C可转换债券:按“评估值=债券本利和的现值+转换期权的价值”公式评估。总之,负债价值评估,强调的是负债于评估基准日所具有价值量,是综合考虑了货币时间价值、风险价值、资金市场状况等因素。使得分析结果具有较大不确定性。5.一些常见技术错误也干扰了分析结果的合理性。这可以具体分为以下几种情况:①计算实际负债时,对或有负债的真实性和发生的可能性不进行认真甄别判断,只是将或有负债简单累加起来,往往容易扩大负债的范围;②机械套用債务企业当地较高的工资、福利、职工安置标准,而无视这些应付工资及福利全额优先支付给职工的可能性很小、甚至不涉及职工安置成本的事实,存在“夸大”应付工资及福利的倾向;③分析过程中往往对应交税金的真实性未加以核实,并对一些可以抵扣的税金忽略不计,造成应交税金虚增现象;④对一些违规的、突击进入的负债不加分析其合理性,导致优先偿还的債务范围任意扩大。(2)过分夯实资产,一些资产损失的核销不尽合理。

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